Vous êtes une entreprise et vous souhaitez être accompagné dans vos problématiques de ressources humaines ?

Du conseil à l’évaluation de votre politique de formation, en passant par la mise en place de formations pour vos salariés, ou un accompagnement pour vous aider à recruter, La Maison de la Formation est à vos côtés.

 

Conseil de gestion des Ressources Humaines

Vous souhaitez réaliser des bilans de compétences, des évaluations préformatives, ou être assisté dans la décision d’un recrutement ? Notre équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels et techniciens reconnus, de psychologues du travail, et le Centre d’Evaluation des Potentiels à se former de l’industrie (CEPFI) disposent des outils nécessaires pour un accompagnement personnalisé.

 

Conseil en formation continue

La Maison de la Formation met à la disposition des entreprises une équipe de Conseillers en Formation pour les accompagner dans l’élaboration du Plan de Formation et dans sa mise en œuvre.

 

Recrutement des apprentis et de jeunes en contrat de professionnalisation

Nous vous aidons pour le recrutement et la sélection d’un futur alternant : recherche, entretien… Nous vous accompagnons dans les démarches administratives pour la mise en place et la signature du Contrat d’Apprentissage ou du Contrat de Professionnalisation (enregistrement à la DDTEFP …)

 

Formation des maîtres d’apprentissage et des tuteurs

Les maîtres d’apprentissages et les tuteurs ont une place stratégique dans le cursus des alternants. Ils doivent justifier d’une compétence professionnelle et ont pour mission de faire la liaison entre l’entreprise et l’organisme de Formation. La Maison de la Formation assure la formation des maîtres d’apprentissages et des tuteurs afin qu’ils soient complétement opérationnels dans l’accompagnement des jeunes durant leur formation.

 

Accompagnement à la transmission/reprise de l’entreprise

La transmission ou la reprise d’entreprise est un enjeu stratégique pour le chef d’entreprise. Pour mener à bien cette étape, la Maison de la Formation propose un dispositif de formation individualisé, professionnalisant et diplômant : l’École des managers. Destiné aux créateurs, repreneurs, nouveaux entrepreneurs, ou dirigeants, le dispositif permet l’acquisition des connaissances et des pratiques nécessaires pour diriger et développer son activité. Au terme d’un cursus de 55 jours minimum, réalisé en alternance sur une durée de 14 à 16 mois, les participants obtiennent une certification professionnelle reconnue par l’État et le titre reconnu de « Chef d’entreprise développeur de PME ». 

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